Op naar de "WMO"

Zoals jullie weten zijn er overal bezuinigingen, ook in de Nederlandse zorg... waarin Ine werkt.

Eerst kreeg Ines baan als 'casemanager ambulante ondersteuning' deels een andere invulling:

Ine moest terug cliënten aan huis begeleiden, weliswaar de 'complexere' begeleidingen (verstandelijke beperking, psychiatrische problemen, systeemproblematiek e.a.), maar voor Ine was, zoals verwacht, al snel de uitdaging daar van af... Wekelijks bij dezelfde mensen over de vloer komen om te begeleiden, is niks meer voor Ine (been there, done that..).

Nadien was er sprake om het casemanagement tussen begeleiders en gedragsdeskundigen uit te halen en 'een plattere organisatie' te creëren...

Dit laatste is nog niet gerealiseerd, maar Ine zag haar geweldige baantje (vóór het begeleiden er bij kwam) stilletjes aan verdwijnen en 'opgaan' in andere toekomstige functies. :-(

Dit maakte dat ze uit ging kijken naar een nieuwe baan... maar op Ines competentieniveau sneuvelen net de banen... er waren dus geen extra leuke banen... toch niet leuk genoeg om haar vaste baan bij Daelzicht op te zeggen...

... en toen kwam, als geroepen, de vacature voor "Consulent WMO" (WMO = Wet Maatschappelijke Ondersteuning; Door deze wet wordt de gemeente verantwoordelijk voor de thuiszorg van mensen met een beperking, chronische ziekte of psychische (en psychosociale) problemen; klik hier ook op "factsheet") in de Nederlands Limburgse gemeente Sittard-Geleen... Ine solliciteerde en start aanstaande dinsdag!

De functie interesseerde Ine qua inhoud, maar ook omdat het op basis van detachering is. Ine blijft dus gewoon bij Daelzicht werken en wordt "uitgeleend" aan de gemeente Sittard-Geleen. De detachering loopt t.e.m. 31-12-2015.

Voor deze functie zal Ine eerst opgeleid worden tot "consulent WMO" waarvoor ze nog allerlei wettelijke e.a. bepalingen moet instuderen, moet leren hoe ze WMO-'indicaties' bepaalt enz. enz. Daarna zal ze bij burgers van de gemeente die zorg aan huis nodig hebben de zogenaamde "keukentafelgesprekken" voeren en de "WMO-loketten" bemannen...

en dit voor de contract-uren van Ines drie Daelzicht-contracten (casemanager, begeleider & interne auditor): 34, 62 uur per week.

Ine heeft er veel zin in! Ze is helemaal klaar voor een nieuwe uitdaging!